2022年长沙天心区就地过年政策原文-凯发k8国际官网

　　春节临近，为统筹抓好疫情防控和经济社会发展工作，全面落实“三高四新”战略定位和使命任务，2022年1月27日，长沙市天心区发布《关于春节期间支持企业稳工稳产的通知》（以下简称《通知》），通过政策激励、要素保障、暖心活动等实打实的举措，支持企业春节期间抓生产促增长，推动实现一季度“开门红”，助力长沙高质量发展。

　　据了解，《通知》主要从稳企业、稳员工两个方面提出了8条政策17条具体措施，为企业和员工送上暖心大礼。

　　支持企业节日稳产

　　鼓励订单饱满企业和建设任务重、工期紧的重大建设项目施工企业合理制订计划，鼓励引导商家因地制宜开展各类优惠套餐、特色活动。

　　降低企业生产成本

　　延长阶段性降低企业失业保险费率和工伤保险费率政策至2022年4月30日。落实普惠性稳岗返还政策，对不裁员少裁员的参保企业，按规定给予市级失业保险稳岗返还。

　　对符合条件的小规模纳税人按规定免征増值税；对符合条件的小型微利企业、个体工商户按规定减收企业所得税、个人所得税；制造业中小微企业按规定延缓缴纳2021年第四季度部分税费。

　　保障企业生产要素

　　加强用工保障。做好春节前后的用工服务，开展“春风行动”，增加招聘会场次，促进供需对接。

　　给予稳工补贴。对2022年2、3月的参保平均人数达到1月份参保人数的90％以上的，保障社会运转的2月7日前返工的园区重点用工企业，可给予稳工补贴，单家企业原则上不超过500万。

　　加强用能保障。加强供电、供水、供气和交通运输等保障，极协调解决影响正常生产的各类问题。

　　鼓励员工坚守岗位

　　发放“天心红包”和“网红大礼包”。对税务关系在天心经开区的规上工业企业、规上服务业企业中（不含国有企业和国有控股企业），留长过年且2021年12月在长纳社会保险的非湖南省户籍务工人员给予每人600元的“天心红包”和价值400元的“网红大礼包”，单家企业不超过50万元。

　　发放新春消费券。对春节期间不停工、不停产的重点项目、重点工程、重点企业一线员工开展走访慰问，对工会系统内实名制注册的非湖南省户籍留长务工人员，由区总工会组织审核发放不超过400元的新春消费券。

　　发放流量礼包。对留长过年且已在长缴纳社保的非湖南省户籍在长务工人员，经申请后给予20g的春节本地流量。

　　开展新年暖心活动

　　加强生活配套保障。积极协调强化餐饮商超、医疗卫生、治安消防等服务供应保障，全力保障留长外地务工人员生活配套，确保企业和务工人员正常生产生活。

　　丰富节日生活。在落实疫情防控要求基础上，公共文化场馆、综合性广场、天心阁、贾谊故居、李富春故居等文旅单位以及天心区26个智慧社区健身中心等场馆面向留长过年的务工人员预约开放。

　　开展慰问服务。加强外出务工农民家庭、留守妇女、留守儿童、留守老人的关心关爱，组织开展形式多样的节日慰问和上门服务活动。

　　鼓励员工尽早返岗

　　给予交通补贴。对重点企业关键岗位的返岗务工人员给予一定交通补贴。鼓励企业对2022年2月7日前返岗的务工人员给予“开门红”红包。

　　保障员工合法权益

　　加强劳动用工指导和服务。用人单位依法依规按时足额支付劳动者工资报酬，合理安排休息休假。强化对用人单位的劳动用工指导和服务，加强监管执法，畅通举报投诉渠道，加大根治农民工欠薪力度。

　　抓实疫情防控措施

　　大力开展健康宣传和教育工作。提升疫情防护、防控意识，对春节放假期间不停工、不停产的企业，做好防疫物资保障，加强人员核酸检测。

　　指导和督促生产企业做好春节期间疫情防控应急预案。落实企业外地返岗员工登记和健康管理制度，鼓励企业和园区向春节期间坚守岗位的员工发放防疫礼包。

　　政策原文：