长沙灵活就业养老保险利弊-凯发k8国际官网

　　利：灵活就业保险个人参保与单位参保缴费养老待遇计发办法是一样的。养老待遇的高低主要与缴费基数、缴费年限（含视同缴费年限）、个人账户累计储存额、退休时养老待遇计发基数等因素有关。

弊：需要自己缴费。

　　“单位参保”和“个人参保”的不同

　　一、缴费主体不同

　　单位参保：

　　与单位建立劳动关系的，应由单位办理职工参保，由单位和职工共同承担缴费费用。

　　个人参保：

　　未在单位就业的，都可以灵活就业人员身份参保，由本人承担缴费费用。

　　二、缴费基数、缴费比例不同

缴费基数：参保的灵活就业人员，可以在上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%至300%之间（上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资公布前，以税务部门暂定数设置缴费基数下限），自主选择申报缴费工资基数。

　　灵活就业人员（含无雇工个体工商户）的缴费比例为20%。