长沙望城区骨干人才认定指南(附入口)-凯发k8国际官网
导语 在望城区用人单位工作,符合年度《望城区骨干人才认定目录》规定的人才,可由人才所在单位申报e类或f类认定。
根据《长沙市望城区骨干人才认定和奖励办法(试行)》有关规定,拟于5月集中组织开展望城区首批骨干人才(e类)及后备骨干人才(f类)认定工作,具体如下:
一、认定条件
在望城区用人单位工作,符合年度《望城区骨干人才认定目录》规定的人才,可由人才所在单位申报e类或f类认定。所在单位应是在望城区内注册登记,依法在望城区纳税,依法依规缴纳社会保险,具有独立法人资格的企业或独立纳税分支机构,或经区委人才工作领导小组同意后参与申报的单位。
二、认定时间
2023年5月4日至2023年5月26日
三、认定入口
①
②望城区人才综合服务平台微信小程序
四、认定所需材料
(1)《长沙市望城区骨干人才申报认定审批表》(需人才本人签名后加盖单位公章);
(2)申请人身份证件(身份证或护照等);
(3)社保参保证明(外籍人才可不提供);
(4)劳动合同(聘用合同);
(5)最高学历证书学位证书(海外人才须提供教育部出具的《国外学历学位认证书》《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》);
(6)职称证书、国家职业资格证书或职业技能等级证书;
(7)从业或任职证明;
(8)按薪酬标准申请认定的,须提供近2年企业工资薪酬发放财务凭证,银行流水单及个人纳税记录;
(9)符合年度《目录》规定条件的其他相关佐证材料,如高企证书、凯发k8官方旗舰厅的荣誉证书、获奖证书、发明专利及成果转化应用证明材料、研究课题结题材料、高级新型职业农民认定证明材料、乡村振兴平台作用发挥的证明材料等。
五、认定流程
1、企业申报
人才所在企业登录望城区人才综合服务平台,在线填报人才的相关信息,并上传相关材料。
2、资料核验
企业携带申报对象相关资料原件,到窗口进行资料核验,材料不完整或扫描件与原件不一致的不予通过。
3、初审
人才窗口对申请人信息、上传资料进行初审,5个工作日内反馈结果,符合条件的予以通过,材料与申报条件不一致或不真实、不完整的不予通过,并反馈驳回意见。
对申报的f类人才,由人才窗口的主管单位(部门)审定,并将认定结果反馈给申报单位,审定通过的发放f类人才电子绿卡,f类人才的申报程序完成。
4、复审
区人才中心组织相关部门(单位)对照年度《目录》进行集中复审,20个工作日内反馈复审结果。未通过的,将结果反馈给申报单位。
5、审定
区委人才工作领导小组对拟认定的人员名单进行审定,确定拟入选人员名单。
6、公示。将拟入选人员名单通过区级媒体平台向社会公示,公示期为5个工作日。
7、发文。对经公示无异议的人选发文公布,发放e类人才电子绿卡,并将认定结果反馈给申报单位。