长沙享受了工伤保险停工留薪期还能休年休假吗？-凯发k8国际官网
导语 《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
问：享受了停工留薪期，还能休年休假吗？
《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
工伤职工停工留薪期：
是指职工因工作，遭受事故伤害或者患职业病后。需要暂停工作接受工伤医疗，继续享受原工资福利待遇的期限。
问：停工留薪期多长时间？能延长吗？
根据《工伤保险条例》第三十三条规定，停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
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