长沙试用期可以领高温津贴吗？-凯发k8国际官网
导语 根据《防暑降温措施管理办法》规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴，只要是符合规定的从事高温作业的劳动者,都应当享有高温津贴，试用期也不例外。
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，均应当向劳动者发放高温津贴。
问：长沙试用期可以领高温津贴吗？
根据《防暑降温措施管理办法》规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴，只要是符合规定的从事高温作业的劳动者,都应当享有高温津贴，试用期也不例外。
需发放高温津贴但用人单位没有发放的,劳动者可以向用工管辖地劳动监察部门投诉，由县级以上人力资源社会保障主管部门责令其限期改正给予补发。
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