望城鼓励员工就地过年政策汇总-凯发k8国际官网

　　望城鼓励员工就地过年政策汇总

　　更新时间：2021年1月21日

　　一、派送留岗红包

　　为就地过年的外省员工，每人发放千元大礼包:400元过年红包、400元生活补助、200元和包支付消费券，采取“先发后补”方式，由企业先足额发放，政府给予企业补贴。(责任单位:区人社局、发改局、工信局、商务局，望城经开区产业发展局，区移动公司)

　　二、寄送新春贺礼

　　向全区企业员工发布一封公开信，为就地过年的外省员工家人寄送一封慰问信，支持企业为外省员工家人寄送一份新年礼物。采取“先寄后补”方式，由企业购买寄送，政府按照每位外省员工200元的标准给予企业补贴。(责任单位:区人社局、发改局、工信局、商务局，望城经开区产业发展局)

　　三、赠送望城旅游卡

　　开展“新望城人游望城”活动，在落实疫情防控措施的前提下，引导错峰旅游，为就地过年的外省员工每人发放一张价值200元的一季度畅游望城消费卡。(责任单位:区文旅广体局)

　　四、实施四项免费

　　为就地过年外省员工，免费赠送200册电子书籍;免费提供30g手机流量;免费提供一个月防疫物资(30个口罩和1瓶手消);对租赁公租房或望城国有人才公寓的个人免收一个月房租。(责任单位:区人社局、工信局、住保中心、卫生健康局，经开集团)

　　五、组织文体活动

　　在做好疫情防控措施的前提下，支持企业组织开展和参与体育健身、民俗文化、乡村旅游等活动，开放图书馆、文化馆、群众体育运动中心等公共设施，丰富员工假期生活。(责任单位:区文旅广体局)

　　六、提供就业服务

　　就业服务“不打烊”，对有择业意向的人员提供就业精准对接;对缺工企业，提供针对性招工服务;对稳定重点群体就业和春节期间开展员工培训的企业，给予相关补贴;支持企业采取薪酬协商、轮岗轮休、共享用工等方式稳定工作岗位。(责任单位:区人社局、望城经开区社会事务局)

　　七、鼓励企业发放福利

　　倡导企业根据实际情况，为就地过年外省员工发放过年福利、丰富节日生活、优化后勤保障。引导外省员工尤其是中高风险地区员工就地过年。(责任单位:区发改局、工信局、商务局，望城经开区产业发展局)

　　八、全力保障生产

　　压实企业安全生产和疫情防控主体责任，鼓励企业春节错峰放假调休，合理调整停产检修，科学铺排生产计划。各相关区直部门要根据企业需求制定要素保障工作计划，切实做好用电、用水、用气、用工、物流等要素保障，配套做好医疗卫生、治安消防、餐饮商超、公共交通、公租住房、教育培训等公共服务保障。(责任单位:区发改局、工信局、商务局、应急管理局、卫生健康局、望城经开区社会事务局等)

　　本政策适用范围为工商税务关系在望城区的规模以上工业企业、规模以上服务业企业和限额以上批零住餐企业;补贴对象为政策发布之日起至2021年2月28日一直在望城的外省户籍员工。本政策以企业为单位进行申报，具体申报时间及要求另行通知。

　　政策解释由望城区人社局和经开区产业局牵头负责，咨询电话0731-88059658、0731-88545736。